A loro va il nostro impegno più concreto: costruire ambienti di lavoro rispettosi, liberi da molestie, discriminazioni e violenze, visibili o silenziose che siano. La cultura del rispetto si realizza con azioni quotidiane, con ascolto, formazione e responsabilità condivisa.
Come Comitato Pari Opportunità di UGL Ferrovieri continueremo a essere accanto a ogni di loro perché nessuna debba mai sentirsi sola — né sul posto di lavoro, né nella vita.
Michela Borgese _ Responsabile Nazionale UGL Ferrovieri Comitato Pari Opportunità